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遵义市教育体育局2025年春季直属事业单位(遵义四中)人才引进工作人员面试公告
来源: | 作者:编辑部 | 发布时间: 2025-07-21 | 286 次浏览 | 分享到:

根据《遵义市2025年春季赴全国高校引才公告——遵义市“千企万岗进百校”引才活动》《遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师(人才引进)补充公告(四)》规定,遵义市教育体育局直属事业单位遵义市第四中学计划引进招聘教师1名,现已完成报名、资格初审、笔试工作,现将面试相关事宜公告如下:

一、面试人员确定

按照《遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师(人才引进)补充公告(三)》要求,面试人员为笔试成绩合格且公示无异议人员,名单已在遵义市教育体育局官网公示。

二、领取准考证

时间:2025年7月24日。

地点:遵义市第四中学(遵义市新蒲新区桃李路6号)。

三、面试时间和地点

时间:2025年7月25日,面试时间从当天上午10:00开始。

地点:遵义市第四中学尚真楼六楼会议室(遵义市新蒲新区桃李路6号)。

特别提示:考生须于面试当天上午09:30前持有效居民身份证和准考证到达指定地点签到和抽签排序,并按工作人员指引参与面试。

四、面试方式及内容

面试采取说课+结构化方式进行。

(一)说课

根据现场提供的题目进行说课设计并开展说课,目标、内容、方法等符合高中教学和领域特点。语言规范,条理清楚,逻辑性强,表达流畅。

(二)结构化面试

结构化面试共设两题,主要考查应试者的政策理论水平、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、形象气质、精神面貌等综合素质。

提前准备20分钟,说课时间15分钟,结构化面试10分钟。

五、分数计算方式

(一)面试成绩采用考官评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。所有成绩按四舍五入的方式保留两位小数。

(二)面试成绩计算:说课成绩占60%,结构化面试成绩占40%,即面试成绩=说课成绩(折算为百分制)×60% + 结构化面试成绩(折算为百分制)×40%,按四舍五入的方式保留两位小数计算。

在面试成绩70分及以上人员中,从高到低排名等额确定职位人选。同一岗位考生面试成绩相同的,笔试成绩(折算成百分制前)高的考生名次排前,笔试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。

六、有关事项的明确

(一)考生必须在规定时间内持有效居民身份证合准考证到达指定地点签到、抽签、面试,超出规定时间未到的,视为自动弃权,后果自负。

(二)面试结束后考生总成绩及排名情况将在遵义市教育体育局官网(http://jyj.zunyi.gov.cn)上公布。

(三)考生必须严格遵守考场纪律,服从工作人员安排,如故意扰乱考场纪律,将视情况取消面试资格,并按相关规定予以严肃处理。

咨询电话:0851-23136777(遵义市第四中学)

                  0851-28252110(市教体局人事教师工作科)

监督电话:0851-28222529(市教体局党建办公室)

                  0851-28662777(遵义市人力资源和社会保障局)


2025年7月21日